Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор Обучение
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор Обучение, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на нашите служители чрез ефективни програми за обучение. В тази роля ще бъдете отговорни за планирането, организирането и изпълнението на различни обучителни инициативи, които да отговарят на нуждите на организацията. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите и служителите, за да идентифицирате нуждите от обучение и да разработите подходящи програми. Вашата роля ще включва също така оценка на ефективността на обучителните програми и предлагане на подобрения. Идеалният кандидат ще има отлични организационни умения, способност за работа в екип и опит в областта на обучението и развитието. Ако сте мотивирани да подпомагате професионалното развитие на другите и имате страст към обучението, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Организиране и координиране на обучителни програми.
- Идентифициране на нуждите от обучение в организацията.
- Разработване на обучителни материали и програми.
- Оценка на ефективността на обучителните инициативи.
- Сътрудничество с мениджъри и служители за подобряване на обучението.
- Поддържане на актуална информация за нови методи и технологии в обучението.
- Управление на обучителния бюджет.
- Подготовка на отчети и анализи за ръководството.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на образованието или свързана сфера.
- Опит в организирането на обучителни програми.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Внимание към детайла и аналитично мислене.
- Опит с обучителни технологии и платформи.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се условия.
- Желание за професионално развитие и учене.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в организирането на обучителни програми?
- Как подхождате към идентифицирането на нуждите от обучение?
- Можете ли да дадете пример за успешна обучителна инициатива, която сте ръководили?
- Как оценявате ефективността на обучителните програми?
- Какви технологии използвате за подобряване на обучението?
- Как се справяте с предизвикателствата при работа с различни екипи?
- Как управлявате обучителния бюджет?
- Какви са вашите дългосрочни цели в областта на обучението и развитието?